Des solutions personnalisées pour relever les défis de l'entreprise¶
L'assurance est un outil financier extrêmement polyvalent qui peut aider les entreprises à se développer et à prospérer - et même à continuer à fonctionner si le pire se produit.
Que vous soyez une jeune entreprise ou une société établie, nous pouvons vous aider à conserver les membres clés de votre équipe, à réduire votre charge fiscale, à accroître les bénéfices non distribués, à gérer les risques et à planifier une transition en douceur vers la prochaine génération de propriétaires.
La puissance et la commodité d'ExecAssure¶
Très peu de propriétaires d'entreprise sont conscients de toutes les capacités de l'assurance. Elle peut être utilisée pour abriter d'autres actifs financiers (leur permettant de croître de manière fiscalement avantageuse), fournir des paiements en espèces, assurer un revenu de retraite, financer des accords de rachat entre partenaires commerciaux, et bien plus encore.
ExecAssure est adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise à chaque étape de sa croissance. Nous sélectionnons la combinaison de polices d'assurance qui convient le mieux à votre situation et nous les regroupons en un seul forfait très efficace et pratique. Vous bénéficiez de conseils d'experts indépendants et de lignes de communication claires en tout temps.
Cela commence par une discussion avec notre équipe d'experts sur vos objectifs et vos défis. Nous identifions les risques que vous n'avez peut-être pas envisagés et nous vous présentons, ainsi qu'à vos équipes juridiques et financières, les options permettant de gérer ces risques. Ensuite, nous évaluons les meilleures solutions sur le marché de l'assurance et les mettons à votre disposition.
Nos solutions aident les entreprises à résoudre un grand nombre de problèmes commerciaux.
Attirer et retenir des personnes clés¶
Dans le cadre d'un programme de rémunération des cadres, une assurance de haut niveau peut donner aux membres clés de votre équipe la tranquillité d'esprit dont ils ont besoin pour exceller. L'assurance peut également être le facteur décisif lorsqu'il s'agit de décider de travailler pour vous ou pour quelqu'un d'autre. Nous pouvons vous offrir les solutions suivantes:
Si vous avez trois cadres ou plus qui bénéficieront de ces types de couverture, les tarifs de groupe des différents assureurs commencent à s'appliquer.
Réduire les impôts à payer par votre entreprise¶
Une police d'assurance détenue par votre entreprise peut servir de véhicule pour minimiser les impôts sur vos investissements. Lorsque vous prendrez votre retraite, la valeur des placements sera maximisée et la valeur de rachat de la police pourra être utilisée pour augmenter votre revenu de retraite. À votre décès, la société reçoit le bénéfice et peut rémunérer les actionnaires en franchise d'impôt.
Planifier la perte d'un partenaire commercial¶
L'une des plus grandes erreurs commises par les entreprises est de ne pas se préparer à la perte soudaine d'un partenaire commercial. Un conflit avec la famille survivante peut paralyser votre entreprise pendant des mois. La mise en place d'une convention d'achat-vente pour la part de l'entreprise revenant à chaque associé et le financement de ce plan par une police d'assurance vie appartenant à l'entreprise permettront de clarifier les attentes de toutes les parties. Si le pire devait arriver, votre entreprise sera en mesure de repartir de l'avant rapidement, souvent en quelques jours.
Fournir de l'argent liquide en cas d'urgence¶
Il existe des types d'assurance dont la valeur en espèces est garantie et qui peut être utilisée par votre entreprise en cas d'urgence. Ces fonds peuvent aider à faciliter les relations avec les créanciers si vous devez leur assurer que vous pouvez couvrir les dettes, ou peuvent être utilisés pour maintenir les activités de l'entreprise si les temps sont durs.
Planification de la succession¶
La planification de la succession peut prendre des années à mettre en œuvre et nécessite un financement dans presque tous les scénarios. Une police d'assurance vie peut être utilisée pour financer votre plan, que vous souhaitiez embaucher et former un remplaçant, indemniser les membres de la famille qui ne souhaitent pas reprendre l'entreprise ou simplement disposer d'une source de revenu de retraite.
Commencer à planifier la succession lorsque vous avez 50 ans au lieu de 70 ans peut vous permettre de réaliser des économies importantes.
En savoir davantage sur l'assurance dans la planification de la succession
Ce niveau d'expertise ne s'acquiert qu'avec l'expérience¶
Les experts en assurance vie de Palladium ont des dizaines d'années d'expérience à aider les entreprises à relever les défis à chaque étape de leur croissance. Le bagage de connaissances des meilleures pratiques que nous avons acquis en matière de planification financière et de gestion des risques a fait de nous les conseillers de confiance d'entreprises partout au Canada.
Parce que nous prenons le temps de réanalyser chaque assureur pour chaque nouveau forfait ExecAssure que nous créons, votre organisation bénéficie toujours des meilleures options disponibles sur le marché.